Als Sales Director übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Steuerung unseres Vertriebsteams. Du bist verantwortlich für die Optimierung unserer Vertriebsprozesse, die Analyse von Daten und die Bereitstellung von Tools, die unser Team dabei unterstützen, effizienter und erfolgreicher zu arbeiten. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hilfst du dabei, unsere Vertriebsstrategie für den B2B- und B2C-Bereich voranzutreiben.
Optimierung der Vertriebsprozesse:
Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen. Entwicklung und Implementierung effizienter Workflows, die den Vertrieb unterstützen.
Datenanalyse und Berichterstattung:
Erstellung von Verkaufsprognosen, Berichten und KPIs zur Messung des Vertriebserfolgs. Analyse von Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
CRM- und Tool-Management:
Verwaltung und Optimierung unseres CRM-Systems und anderer Vertriebstools. Sicherstellen, dass das Vertriebsteam alle erforderlichen Ressourcen zur Verfügung hat.
Unterstützung des Vertriebsteams:
Bereitstellung von Analysen, Insights und Ressourcen, die den Vertrieb stärken. Zusammenarbeit mit dem Team, um Herausforderungen zu lösen und Ziele zu erreichen.
Strategische Planung und Steuerung:
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie. Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement, um eine starke Verzahnung der Abteilungen sicherzustellen.
Leitung und Weiterentwicklung des Teams:
Führung und Motivation des Vertriebsteams, um Bestleistungen zu erreichen. Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Weiterentwicklung des Teams.
Fokus auf B2B und B2C:
Anpassung und Entwicklung von Vertriebsstrategien, die den Anforderungen beider Zielgruppen gerecht werden. Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Abstimmung mit diesen Zielgruppen.
Anforderungen:
- Erfahrung im Vertriebsmanagement, idealerweise im eCommerce-Bereich.
- Kenntnisse in der Optimierung von Vertriebsprozessen und Workflows.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebstools.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse und Berichterstattung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit B2B- und B2C-Kundengruppen.
- Verständnis für die Verzahnung von Vertrieb, Marketing und Produktmanagement.
- Erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams wünschenswert.
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Nice-to-have:
- Erfahrung mit Shopware oder ähnlichen eCommerce-Systemen.
- Kenntnisse im Bereich Sales Operations oder Vertriebscontrolling.
- Affinität zu technischen Produkten und deren Vermarktung.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten: Gleitzeit, Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Ausbildung: Bachelor (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
- CRM: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Teamleitung (kleine Teams): 1 Jahr (Wünschenswert)
- Sales / Vertrieb: 3 Jahre (Wünschenswert)
- Change Management: 1 Jahr (Wünschenswert)
Sprache:
- Deutsch (Erforderlich)
- Englisch (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort
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